Wyniki wyszukiwania

Autor	Maciej Pawłowski
Tytuł	Modele dyskryminacyjne w ocenie ryzyka upadłości emitentA OBLIGACJI KORPORACYJNYCH
Title	Discriminatory models as an evaluation method of corporate bond issuers bankruptcy risk
Słowa kluczowe	modele dyskryminacyjne, upadłość przedsiębiorstw, obligacje korporacyjne.
Key words	discriminatory models, enterprise bankruptcy, corporate bonds.
Abstrakt	Przedmiotem opracowania jest weryfikacja przydatności wybranych modeli dyskryminacyjnych w ocenie ryzyka upadłości emitenta obligacji korporacyjnych. W artykule omówiono istotę upadłości przedsiębiorstwa jako przedmiotu badań ekonomicznych oraz dokonano charakterystyki wybranych modeli wczesnego ostrzegania. Na podstawie wyselekcjonowanych modeli przeprowadzono badania empiryczne na grupie pięciu celowo dobranych spółek reprezentujących emitentów obligacji korporacyjnych notowanych na rynku Catalyst. Przeprowadzone analizy skłoniły do wniosku, że największą skutecznością w zakresie identyfikacji ryzyka upadłości emitenta obligacji korporacyjnych charakteryzował się model B. Prusaka.
Abstract	The subject of the study is a verification of selected discriminatory models in assessing the bankruptcy risk of corporate bond issuers. This article discusses the essence of corporate bankruptcy and characterises a selected discriminatory models. Further more an empirical studies were carried out on a group of 5 companies representing corporate bond issuers listed on the Catalyst Bond Market. The analyze led to the conclusion that the B. Prusak's model was the most effective in identifying the bankruptcy risk of the corporate bond issuer.
Cytowanie	Pawłowski M. (2018) Modele dyskryminacyjne w ocenie ryzyka upadłości emitentA OBLIGACJI KORPORACYJNYCH.Zeszyty Naukowe SGGW, Polityki Europejskie, Finanse i Marketing [t.], nr 19(68): 211-222
HTML	wersja html
Pełny tekst	PEFIM_2018_n68_s211.pdf

Autor	Teresa Domańska, Mirosław Wasilewski
Tytuł	Wykorzystanie modeli dyskryminacyjnych do oceny kondycji finansowej Zakładów Tłuszczowych Kruszwica S.A.
Title	Discriminatory Models as a Measure of Financial Situation of ZT Kruszwica S.A.
Słowa kluczowe
Key words
Abstrakt
Abstract	The following study determines the risk prediction of bankruptcy of ZT “Kruszwica” industrial enterprise, using certain discriminatory models in terms of maintaining financial liquidity. The research, covering the period from 2008 to 2010, was based on a unit, quarterly financial statements. It was observed that liquidity ratings reached a satisfactory level. However, two of the accepted models showed a difficult financial situation of ZT “Kruszwica” S.A. For instance, E.I. Altman’s model indicated threat of bankruptcy in 2008. Contrary to A. Mączynska’s model, which informed about a bad financial condition in the second quarter of 2010. The other models proved that the company was developing dynamically at that time. To conclude, the prediction models of bankruptcy can have ambiguous results. However, discriminatory models can be treated as part of the financial situation of a company and fundamental analysis.
Cytowanie	Domańska T., Wasilewski M. (2012) Wykorzystanie modeli dyskryminacyjnych do oceny kondycji finansowej Zakładów Tłuszczowych Kruszwica S.A..Zeszyty Naukowe SGGW - Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej, nr 96: 303-321
HTML	wersja html
Pełny tekst	EIOGZ_2012_n96_s303.pdf

Autor	Olga Rusek
Tytuł	Przydatność modeli dyskryminacyjnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Title	Usefulness of discriminatory models in management of a company
Słowa kluczowe
Key words
Abstrakt
Abstract	The paper aims to evaluate the usefulness of discriminatory models in the process of running a company. In the work there was verified the efficiency of action of 23 functions estimated in Polish research centers. One based on the financial information coming from the financial statements of six stock quoted companies. The companies had to cope with the bankruptcy crisis in the 2009. Moreover, on the basis of the results of the conducted analysis, there were specified factors determining the appropriate choice of the model to the prediction of the enterprise’s bankruptcy. There was also presented a ranking of tested models with the annual, two, and three-year forecast.
Cytowanie	Rusek O. (2010) Przydatność modeli dyskryminacyjnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem.Zeszyty Naukowe SGGW - Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej, nr 85: 43-58
HTML	wersja html
Pełny tekst	EIOGZ_2010_n85_s43.pdf